Vil du bli en nøkkelspiller i en HR-tech vekstreise?

Mojob er en ny generasjon plattform for rekruttering og bemanning, designet for å forenkle og forbedre ansettelsesprosesser. Nå ser vi etter ambisiøse salgsprofiler i Norge som brenner for teknologi, ønsker å utfordre status quo og drive innovasjon. Som Growth Manager vil du spille en nøkkelrolle i vår videre vekstreise, samarbeide med spennende bedriftskunder som Bohus, Fjord Line og Diplom-Is, og bidra til å forme fremtidens rekrutterings- og bemanningsløsninger.

Ansvarsområder:

• Gjennomføre salgsprosesser fra prospecting til closing.

• Mersalg og strukturert oppfølging av egen kundeportefølje.

• Bidrag til inbound aktiviteter (f.eks. email marketing og SoMe kampanjer).

• Innhente innsikt fra markedet til bruk i salg og markedsføring.

• Bistå i samarbeid med produkt- og techteam hvor du bidrar med strukturert feedback og oppdateringer fra markedet.

• Oppdatering og videreutvikling av Hubspot (CRM).

Hva vi ser etter i en god kandidat:

• Kan vise til erfaring med salg

• Erfaring med salg av SaaS løsninger og Hubspot er en fordel.

• Er proaktiv, kan arbeide selvstendig og tar hurtig eierskap til prosesser og prosjekter.

• Språk: Flytende norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).

Hva vi tilbyr:

• En mulighet til å få en nøkkelrolle i et spennende SaaS selskap i vekst.

• Spennende karrieremuligheter både i Mojob og hele vårt interne marked, Otiga Group - et nordisk konsern innen bemanning, rekruttering, search & selection og consulting.

• Innovativt, internasjonalt og faglig utviklende arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Nye og flotte kontorlokaler sentralt i Oslo.

• Fleksibilitet mht. arbeidssted og hjemmekontor.