For kunde innen produksjon søker vi en erfaren truckfører med T4 til et kortere oppdrag på Vaksdal utenfor Bergen.

Arbeidet foregår på kveldsskift i uke 30–33, med arbeidstid kl. 14:00–22:00. Det vil være opplæring på dagtid kl. 07:00–14:00, minimum fra uke 29, eventuelt fra uke 28 ved behov.

Arbeidsoppgaver:

Som truckfører vil du ha ansvar for kjøring av T4-truck i produksjons-/lagerområde. Arbeidet krever god kontroll på trucken, da det er et krevende miljø og presisjon er viktig.

Vi ser etter deg som:

Har gyldig truckførerbevis T4

Har god erfaring med T4-kjøring

Er trygg, nøyaktig og effektiv i truckkjøring

Kan gjøre deg forstått på norsk

Er tilgjengelig for opplæring og arbeid i perioden nevnt over

Trives med fysisk og praktisk arbeid

For kunde innen produksjon søker vi en erfaren truckfører med T4 til et kortere oppdrag på Vaksdal utenfor Bergen.

Arbeidet foregår på kveldsskift i uke 30–33, med arbeidstid kl. 14:00–22:00. Det vil være opplæring på dagtid kl. 07:00–14:00, minimum fra uke 29, eventuelt fra uke 28 ved behov.

Arbeidsoppgaver:

Som truckfører vil du ha ansvar for kjøring av T4-truck i produksjons-/lagerområde. Arbeidet krever god kontroll på trucken, da det er et krevende miljø og presisjon er viktig.

Vi ser etter deg som:

Har gyldig truckførerbevis T4

Har god erfaring med T4-kjøring

Er trygg, nøyaktig og effektiv i truckkjøring

Kan gjøre deg forstått på norsk

Er tilgjengelig for opplæring og arbeid i perioden nevnt over

Trives med fysisk og praktisk arbeid

Vi sparker i gang Mojob

Kort presentasjon av selskapet:

Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunns innovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem. 

I dag har vi avtaler i Oslo, Asker, Moss, Våler, Indre Østfold, Aurskog-Høland, Nordre Follo, og Ringerike kommune. Våre 200 unge M-venner besøker 31 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskapbhver uke. 

De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell (https://generasjonm.no/aktuelt/banebrytende-forretningsmodell-gir-resultater). I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater. 

Vi er svært stolte over å være den mestselgende sosiale entreprenøren til offentlig sektor og er ydmyk over tilliten fra våre samarbeidspartnere. 

Som arbeidsgiver og selskap jobber vi med å:

• Skape arbeidsplasser for ungdommer mellom 14-20 år

• Vise frem helse- og omsorgssektoren som en mulig fremtidig karrierevei for ungdommene

• Skape aktivitet og glede for eldre på sykehjem og omsorgsboliger

• Skape meningsfylte generasjonsmøter der unge og evigunge møtes og utveksler erfaringer

• Utvikle nye løsninger sammen med spennende, fremtidsrettede kommuner og private aktører

• Bruke eventuelt overskudd til å fortsette å skape positiv sosial effekt i samfunnet

Med forbehold om at vi kommer til å redigere teksten. Er forresten fan av karriesiden til PWC, men du har sikkert mange både gode forslag og tanker til utforming:) Dersom vi går for en PWC-lignende løsning har vi massevis av tanker.  

asdasdas

asdasdas

asdasdas